دانلود جزوه معرفی نظام پیشنهادها برای کارکنان (در قالب پرسش و پاسخ)،
در قالب pdf و در 3 صفحه، شامل:
نظام پیشنهادها چیست؟
هدف شرکت از اجرای نظام پیشنهادها چیست؟
ارائه پیشنهاد چه مزیت و منافعی برای پیشنهاددهنده دارد؟
یک پیشنهاد خوب چه ویژگی دارد؟
بهتر است پیشنهادهایمان در مورد کار خودمان باشد یا سایر واحدهای شرکت؟
آیا افراد می توانند وظایف خود را به عنوان پیشنهاد در سیستم پیشنهادها ارائه دهند؟
چه موضوعاتی را نمی توان در نظام پیشنهادها به عنوان پیشنهاد طرح نمود؟
پیشنهادها چگونه و در کجا بررسی می شوند؟
پاداش پیشنهاد چگونه تعیین می شود؟ آیا مجریان پیشنهادها نیز پاداش می گیرند؟
چگونه می توان توان خلاقیت و پیشنهادیابی خود را ارتقا داد؟
دانلود فایل”جزوه معرفی نظام پیشنهادها برای کارکنان (در قالب پرسش و پاسخ)”
مطالب مرتبط:
- پاورپوینت آشنايي با نظام پيشنهادها با تاكيد بر نحوه بررسي پيشنهادها دانلود پاورپوینت با موضوع آشنايي با نظام پيشنهادها با تاكيد بر نحوه بررسي پيشنهادها،در قالب ppt و در 48 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:فهرست مطالب:توضيحاتي در زمينه نظام پيشنهادها 2نگاهی به جایگاه فرآیند بررسی در نقشه فرآیندهای نظام پیشنهادها3موضوعات غیر قابل…
- پاورپوینت آشنايي بانظام پيشنهادها با تاكيد بر نحوه بررسي پيشنهادها دانلود پاورپوینت با موضوع آشنايي بانظام پيشنهادها با تاكيد بر نحوه بررسي پيشنهادها،در قالب ppt و در 48 اسلاید، قابل ویرایش.فهرست توضيحاتي در زمينه نظام پيشنهادها نگاهی به جایگاه فرآیند بررسی در نقشه فرآیندهای نظام پیشنهادهاموضوعات غیر قابل طرح به…
- پاورپوینت نظام پیشنهادهای کارکنان دانلود پاورپوینت با موضوع نظام پیشنهادهای کارکنان،درقالب ppt و در 56 اسلاید، قابل ویرایش.بخشی از متن پاورپوینت:چالش هاضعف رابطه بین سطوح عملیاتی سازمان و میزان مشارکت کارکنان پایین بودن سطح تعلق و تعهد کارکنان نسبت به سازماننبود پایگاه رسمی و…
- پاورپوینت نظام پیشنهادهای کارکنان دانلود پاورپوینت با موضوع نظام پیشنهادهای کارکنان،در قالب ppt و در 57 اسلاید، قابل ویرایش.بخشی از متن پاورپوینت:چالش هاضعف رابطه بین سطوح عملیاتی سازمان و میزان مشارکت کارکنان پایین بودن سطح تعلق و تعهد کارکنان نسبت به سازماننبود پایگاه رسمی…